国保 値段。 国民健康保険料が高い理由は?安くする方法・高額な自治体などを紹介

フリーランスの国保が高すぎる!国保を安くする方法とは?

国保 値段

健康保険の任意継続は保険料が高い?! 国民健康保険と比較してどっちがお得になる? 日本では国民皆保険のもと、国民全員が公的医療保険制度に加入することになっています。 公的な医療保険には大きく分けて2つあります。 1つは、 会社員や会社役員など給与所得がある方で、要件を満たす方が加入する「健康保険」と、 それ以外の方が加入する「国民健康保険」です。 普通の会社勤めをしている間は会社が加入する協会けんぽ又は健康保険組合にそのまま加入することになりますが、問題は退職後、無職や学生などになって、健康保険に加入できない場合です。 この場合の退職は、通常の離職はもちろん定年も含まれます。 この場合、前の会社の健康保険を「任意継続」するか、国民健康保険に入るか、という2つの選択肢があります。 <目次>• 健康保険の任意継続とは?手続き・家族を扶養者にしたい場合 任意継続とは、会社を辞める方が、2年間だけそのまま前職の会社の健康保険に加入できるという制度です。 任意継続は 退職後20日以内に、選択の手続きを取らなければいけません。 この期間を超過してしまうと、自動的に国民健康保険の対象となります。 任意継続を選択する場合は、会社員としての資格喪失後、協会けんぽ(健康保険組合に加入していた場合はそれぞれの健康保険組合)に任意継続に加入するための書類を提出することになります。 退職した後のことなので、会社を通さずに自ら加入の手続きをするケースが多いです。 ご家族を扶養に入れる場合は、任意継続の加入手続きの際に被扶養者の届出書を合わせて提出します。 一方、国民健康保険については、会社を辞めたことを証明する書類(離職票や会社が発行した退職証明書など)を市区町村の窓口に提出して加入手続きを取ります。 任意継続の保険料は高い?! 任意継続の場合、おおざっぱにいうと、保険料は在職時の約2倍になります。 会社負担分の保険料も自分で負担する必要があるためです。 とはいえ、任意継続の健康保険料には上限が設けられています。 例えば退職したときの給料が月給100万円だったとしても、任意継続保険料は30万円をベースに計算されるということです。 健康保険料率は都道府県で多少の上下はありますが、おおよそ10%程度なので、協会けんぽであれば、3万円程度が毎月の任意継続保険料の上限目安となります(ただし、健康保険組合によっては上限を独自に設定している場合があるので、それぞれの健康保険組合に確認してください)。 原則この金額は加入期間中据え置かれます。 任意継続の途中で40歳となった方は介護保険料の月額1000円~4500円程度が加算されます。 医療費の自己負担は3割で、会社員時代と変わりません。 国民健康保険料は次の4つの保険料からなっています。 大体の自治体は所得割と均等割のみ採用しています。 所得割:前年の所得をベースに算定• 均等割:世帯ごとの加入人数をベースに算定• 平等割:1世帯ごとに算定• 資産割:保有する資産をベースに算定 計算方法は自治体によって異なりますので、詳細な金額は自治体に問い合わせましょう。 住民税と同様に国民健康保険料も役所が計算するので、答えを聞いてしまった方が早いです。 人事部も、任意継続の保険料は答えられても、どっちが得かまでは答えられません。 ただし、所得などの個人情報を含むので、電話では教えてもらえないかもしれませんので、その場合は、面倒でも窓口まで行かなければなりません。 退職の1週間程度前に役所で確認しておけば、任意継続との選択も余裕をもってできるでしょう。 中には、ホームページ上で国民年金保険料を試算できる自治体もあります。 お住まいの自治体も作っているかもしれませんので、検索してみるといいでしょう。 最長2年の健康保険の任意継続、2年目に国保に切り替えるはできる? 任意継続には、2年間の期間制限があります。 この期間中は再就職しない限り止めることはできません。 逆に2年たてば資格喪失して、国民健康保険に移ります。 例えば、退職時点では、任意継続の方が安いため任意継続を選択し、2年目は収入の関係で国民健康保険が安くなったから国民健康保険に切り替える、といったことはできません。 任意継続は、任意で加入しますが、辞めるのは任意ではないのです。 再就職して任意継続の資格を喪失する場合、新たな保険証のコピーとともに、資格喪失の届け出をけんぽ協会または健康保険組合に提出することになります。 2年経過により資格喪失する場合は、けんぽ協会または健康保険組合から資格喪失した旨の通知が送られてきますので、特段の手続きは不要です。 ですので、退職後に再就職の予定がなく、むこう1年程度は無収入が見込まれる方(開業準備や学校に通い直すなど)は、退職当初は任意継続の方が安くても、2年目以降を考慮すると、総額では国民健康保険が得だった、ということもあるかもしれません。 どちらが得かは最初の保険料だけでは比較できないのです。 任意継続と国民健康保険では保険料以外にも差が 任意継続と国民健康保険では、保険料だけでなく、給付にも多少の差があります。 たとえば、出産手当金や傷病手当金については、任意継続の場合、退職前から給付を受けていたものについては、引き続き受給できますが、国民健康保険に切り替えた場合は、受給できなくなります。 また、任意継続被保険者は、健康保険に加入しているけど会社員ではないため、従業員の福利厚生の一環として会社が行っていた健康診断などについては、通常受けられなくなります。 健康保険組合独自の福利厚生(保養所など)については、健康保険組合に確認してみましょう。 保険料を滞納した場合の取り扱いも異なります。 任意継続の場合、保険料を滞納すれば即資格喪失して、国民健康保険の対象となります。 一方、国民健康保険の場合は、滞納しても資格喪失にはなりませんが、自治体によっては延滞金がかかる場合があります。 いずれにしても滞納しないよう気を付けましょう。 【関連記事】•

次の

大田区ホームページ:国民健康保険料計算方法

国保 値段

なぜ、無職で収入がないのに国民健康保険料(税)がかかるの? まず、「なぜ無職で収入がないのに国民健康保険料が発生するか?」国民健康保険料の仕組みから解説していきます。 国民健康保険料(税)は、下の図のように 『医療分』『支援分』『介護分』という3つ区分から構成されてます。 『医療分』とは 国民健康保険に加入している人の医療費などに充てられる保険料で、国民健康保険に加入しているすべての人が負担する保険料です。 『支援分』とは 後期高齢者の医療費の一部を負担するために、国民健康保険に加入している0歳から74歳までの人が負担する保険料です。 『介護分』とは 介護保険制度(お年寄りや寝たきりの方など、介護が必要になった方が安心して介護サービスを利用できるようにする制度)の介護納付金として、40歳から64歳までの人が負担する保険料です。 ) 「所得割」とは 国民健康保険に加入している人の中で所得のある人が負担する保険料です。 専業主婦やお子さん(赤ちゃん)、無職の人で(前年中に) 所得がない場合は0円となります。 「均等割」とは 国民健康保険に加入している人が均等に負担する保険料です。 ) つまり、 無職で収入がない人でも「均等割」は負担することになっているため、保険料が発生する仕組みになっています。 また、国民健康保険には「扶養」という概念がないため、専業主婦やお子さん(赤ちゃん)でも国民健康保険に加入している場合は、この「均等割」を負担することになります。 「平等割」とは 国民健康保険に加入している世帯ごとに負担する保険料です。 (例、1世帯につき〇〇円) こちらも所得に関係なく負担することになっていますので、無職で収入がない場合でも保険料が発生します。 ただし、平等割は負担しない市区町村もありますので、お住まいの市区町村ホームページなどで確認してみてください。 このように無職で収入がない場合でも『医療』『支援分』『介護分』の「均等割」と「平等割」の保険料は負担する必要があるため、国民健康保険料が発生してきます。 無職で前年中に所得がない人の国民健康保険料を計算する場合は「所得割」が0円になりますので、計算式は次のようになります。 また、4月・5月の国民健康保険料は6月以降の保険料に均等に上乗せされています。 ) つまり、令和2年度(令和2年4月~令和3年3月)の国民健康保険料は、平成31年1月~令和元年12月の所得に対して決定し、令和2年6月~令和3年3月までの10回に分けて支払うことなります。 現在無職でも前年中に給与収入などの所得がある場合は「所得割」も発生しますので、注意してください。 詳しくは、このあとの計算例で解説していきます。 会社の倒産や解雇などで失業した場合は、前年中に所得があっても国民健康保険の軽減制度を利用することができます。 『医療分』の「均等割」を計算する 渋谷区の『医療分』の「均等割」は年間39,900円です。 ) Aさんは1人暮らしで世帯全体の所得は0円となりますので(33万円以下の世帯)「均等割の7割減額」が適用されます。 『支援分』の「均等割」を計算する 渋谷区の『支援分』の「均等割」は年間12,900円です。 ) こちらも先程と同様に「均等割の7割減額」が適用されます。 『介護分』の「均等割」を計算する 『介護分』は40歳から64歳までの人が負担するため、今回は 0円です。 これを10回に分けて支払いますので、 月々の国民健康保険料は約1,580円となります。 『医療分』を計算する 『医療分』は「均等割」と「平等割」の合計なので、まず「均等割」から計算していきます。 平塚市の『医療分』の「均等割」は年間25,620円です。 Bさんも1人暮らしで世帯全体の所得は0円となりますので(33万円以下の世帯)「均等割の7割減額」が適用されます。 次に「平等割」を計算します。 『支援分』を計算する 『支援分』も「均等割」と「平等割」の合計なので、まず「均等割」から計算していきます。 平塚市の『支援分』の「均等割」は年間9,650円です。 次に「平等割」を計算します。 平塚市の『支援分』の「平等割」は6,470円(1世帯当たり)です。 『介護分』を計算する 『介護分』も「均等割」と「平等割」の合計なので、まず「均等割」から計算していきます。 平塚市の『介護分』の「均等割」は年間12,240円です。 次に「平等割」を計算します。 これを10回に分けて支払いますので、 月々の国民健康保険料は約2,318円となります。 最後に 今回は、無職で収入のない人の国民健康保険料の計算方法を解説してきましたが、同じように計算しても「自分の国民健康保険料は高すぎる!」という人は、国民健康保険料の軽減が適用されていない可能性があります。 無職で収入がなかったから「確定申告をしていない」「住民税の申告をしていない」という場合は、国民健康保険料の軽減判定ができませんので、お住まいの市区町村で住民税の申告をするようにしてくださいね。

次の

フリーランスの国保が高すぎる!国保を安くする方法とは?

国保 値段

更新日:2020年6月1日 保険料の計算 令和2 年度国民健康保険料率が決まりました。 料率や計算方法の詳細につきましては、下記の「保険料(年間)の計算」をご覧ください。 国保に加入している方は、必ず保険料を納めなければなりません。 皆さんに納めていただく保険料は、皆さんが病気やケガをしたときの医療費、介護が必要になったときの介護費を支払う財源となります。 保険料の目安は、をご覧ください。 保険料(年間)の計算 国民健康保険料 医療分保険料 (74歳以下の方の 医療費に充てる分) + 支援金分保険料 (後期高齢者医療 制度の 加入者の 医療費に充てる分) + 介護分保険料 (介護費に充てる分。 40歳~64歳の方が対象) 国民健康保険料は、医療分保険料(74歳以下の方の医療費に充てる分)、支援金分保険料(後期高齢者医療制度の加入者の医療費に充てる分)及び介護分保険料(介護費に充てる分。 40歳から64歳の方が対象)で構成されており、さらに、それぞれについて、 1 所得割額 国保加入者全員の前年の所得から算出するもの 、 2 均等割額 加入者数に応じてかかるもの 、 3 平等割額 一世帯あたりにかかるもの により構成されています。 なお、それぞれの計算料率は、毎年6月上旬に決定します。 令和2年度の保険料は次の方法で世帯ごとに計算します。 医療分保険料 74歳以下の方の医療費に充てる分 次の 1 ~ 3 を合算した額(10円未満切捨て。 )が、1年間の医療分保険料になります。 46 % なお、世帯の所得割額は、各加入者ごとに計算し、小数点以下切捨てた所得割の合計額となります。 給与所得の算出方法は、をご覧ください。 公的年金所得の算出方法は、をご覧ください。 詳しくはをご覧ください。 支援金分保険料 後期高齢者医療制度の加入者の医療費に充てる分 次の 1 ~ 3 を合算した額(10円未満切捨て。 )が、1年間の支援金分保険料になります。 09% なお、世帯の所得割額は、各加入者ごとに計算し、小数点以下切捨てた所得割の合計額となります。 医療分保険料」の(注)をご覧ください。 75歳からはの保険料を納めていただくことになります。 介護分保険料(介護費に充てる分。 世帯内の国保加入者の中に、40歳以上64歳以下の方がいない場合はかかりません) 世帯内の国保加入者の中に、40歳以上64歳以下の方がいる場合は、次の 1 ~ 3 を合算した額(10円未満切捨て。 )が1年間の介護分保険料になります。 53 % なお、世帯の所得割額は、40歳以上64歳以下の各加入者ごとに計算し、小数点以下切捨てた所得割の合計額となります。 医療分保険料」の(注)をご覧ください。 また、年度の途中で65歳になる場合の介護分保険料は、65歳になる誕生日の月の前月(誕生日が1日の方は、前々月)までの分をあらかじめ月割計算しております。 年度の途中で加入・脱退された方の保険料 年度の途中で加入した方の保険料は、加入の届け出をした月にかかわらず、国保に加入した月(会社を退職した日の翌日、市外から転入した日などの属する月)から月割計算します。 また、年度の途中で国保の資格がなくなった方は、国保をやめた月の前月までの分を月割計算します。 市外から転入された方の保険料 保険料の計算基礎である所得を把握する資料がありませんので、まずは基本料金(均等割額+平等割額)で納めていただく場合があります。 その後、転入前に住んでいた市町村に問い合わせた結果、所得が判明し、再計算によって保険料額が変わる場合には、再度通知書をお送りします。 保険料に変更があったとき 変更となった日以降に到来する納期で調整します。 なお、保険料が減額となる場合で、すでに納められた保険料が減額後の年間保険料より多い場合は、多く納められた分を後日お返しします。 保険料の期間制限について 平成27年度以降の保険料について、国民健康保険法の改正により、加入状況や所得情報などに変更があった年度の最初の納期限(通常6月30日)、またはそれ以降に本市の国保の資格を取得した場合は資格取得日の翌日から起算して2年を経過した日以降は、保険料を変更することができません。 詳しくは、お住まいの区役所保険年金課保険係にご相談ください。 所得の低い世帯や、解雇、倒産等により離職した方などを対象とした保険料のがあります。 昨年度の保険料について• 届け出(申請)やお問い合わせはへ.

次の