特別区 年収。 【特別支援学校教師の給料のすべて】月収・年収・ボーナス・生涯年収・退職金が丸わかり|赤ずきんくんのみんなで公務員になろう

【最新】特別区年収給料ランキング←23位は品川区、では1位は?

特別区 年収

「特別区の給料ってどのくらいもらえるの?」 「10年、20年働いたらどのくらい給料をもらえるの?」 給料・給与は働くうえで最も大事な要素の一つです。 これによって住む家や趣味に使うお金といった生活設計が変ってきますので気になる方は多いと思います。 さて、以前にことをお伝えしましたが、当然ながら給料・給与にも差があります。 また、特別区職員として採用されて10年後、20年後の給料も区によって開きがあります。 順位 自治体 給料 諸手当 給与(給料+諸手当) 1 杉並区 320677 140661 461338 2 目黒区 307810 136388 444198 3 渋谷区 313285 128833 442118 4 足立区 305181 136740 441921 5 新宿区 304552 135976 440528 6 中央区 295094 143437 438531 7 品川区 294900 141091 435991 8 豊島区 315500 118200 433700 9 千代田区 301251 132248 433499 10 文京区 301500 130117 431617 11 世田谷区 305569 126048 431617 12 中野区 306169 120365 426534 13 北区 307248 117991 425239 14 台東区 294690 130519 425209 15 荒川区 299171 122428 421599 16 江東区 306446 115146 421592 17 大田区 313128 107965 421093 18 港区 304106 115657 419763 19 墨田区 310351 108728 419079 20 練馬区 307700 110863 418563 21 江戸川区 300553 117490 418043 22 葛飾区 300400 114500 414900 23 板橋区 298145 99914 398059 グラフにすると次の通りです。 当然と言えば当然ですが、 年収ランキングとほとんど順位が変わりません。 さて、ここで給料と給与という言葉が出てきましたので違いを説明します。 ・ 給料=基本給 ・給与=給料+諸手当(扶養手当、地域手当、住居手当、超過勤務手当など) 給料は基本給のみを指します。 毎月頂くお金のベースとなるものです。 特別区職員は原則、毎年昇給が行われますが、その時この給料(基本給)が上昇します。 一方給与は毎月頂くお金の 全体を指します。 基本給に加えて超過勤務手当(残業代)や住居手当、扶養手当も加算されます。 そういった諸手当すべて込みの金額です。 さて、各区の諸手当を見てみると、どこの区も約10万円以上も支給されています。 諸手当といえば一般的には超過勤務手当(残業代)が大半を占めます。 しかしながら特別区はワークライフバランスが充実しており残業時間が少ないので、残業代はわずかです。 では、なぜこれほどまでに諸手当が多いのか? それは、 地域手当が非常に高額だからです。 地域手当とは、都市部の公務員に対して毎月支給される手当です。 都市部は物価が高いとされていますので、そこではたらく公務員の生活を補助するという目的です。 支給額ですが、簡単に言えば給料に対して各自治体で決められた割合が支給されます。 残業時間が政令指定都市よりも軒並み少ないのにも関わらず、給与が高い理由が、この地域手当です。 経験年数10年、20年の給料ランキング 特別区は採用されて実際に働き始めてから10年後、20年後の平均給料を公開しています。 将来設計を立てる上で、10年後、20年後のモデルとなる給料は非常に重要です。 さっそく見ていきましょう。 こちらが23区一般行政職経験(大卒)の経験年数10年、20年平均給料ランキングです! 順位 区 給料 1 新宿区 306411 2 練馬区 301480 3 足立区 291877 4 江東区 286002 5 葛飾区 285700 6 北区 281617 7 杉並区 279843 8 大田区 279742 9 渋谷区 277978 10 板橋区 275826 11 港区 275447 12 中央区 275247 13 千代田区 274575 14 豊島区 274123 15 江戸川区 273792 16 文京区 272830 17 台東区 272820 18 世田谷区 272374 19 荒川区 271823 20 目黒区 271038 21 品川区 270545 22 墨田区 269825 23 中野区 262724 順位 区 給料 1 千代田区 389350 2 中野区 388613 3 大田区 381443 4 練馬区 378238 5 港区 375229 6 文京区 374581 7 杉並区 371127 8 台東区 370900 9 葛飾区 370700 10 目黒区 368344 11 板橋区 368315 12 品川区 367886 13 中央区 367050 14 世田谷区 366332 15 江東区 366143 16 足立区 362983 17 墨田区 362850 18 荒川区 360006 19 北区 358447 20 豊島区 357380 21 江戸川区 354241 22 渋谷区 343800 新宿区 データ無し 「給料」ランキングなので、 諸手当を含まない基本給のみのランキングです。 したがって、ランキングの金額よりもさらに6〜9万円いただけます。 20代で入区したとすると、10年後なら30代、20年後なら40代にあたります。 結婚や出産によってライフステージもかなり変化している可能性があります。 民間企業と違い、特別区は余程のことがない限り毎年昇給があります。 したがって、非常に安定して将来設計を立てることができます。 見て頂ければわかると思いますが、10年と20年のランキングで各区の順位がかなり違います。 また、平均給料・給与ランキングとも違ったランキングになっています。 なぜこのような乖離があるのでしょうか? 年齢が高い人を積極的に採用している まず考えられる原因は、経験年数給料ランキングは 新卒者も経験者採用も併せて計算されているということです。 たとえば、ストレートで大学新卒採用された職員が10年勤務すれば33歳になります。 一方で経験者採用や第二新卒者が30歳で採用された場合、10年勤務すれば40歳です。 当然、後者の方が給料が高いはずです。 しかし、どちらも同じく経験年数10年の計算対象に入っています。 となると、採用時に年齢が高い職員が多ければそれだけ経験年数に応じた平均給料も上昇することになります。 したがって、経験者採用や第二新卒者など 年齢が高い職員の採用が多い区はそれだけこれらのランキングも上位になることが考えられます。 年長者が平均給料を押し上げている 平均給料・給与ランキングで上位なのにも関わらず経験年数の給料ランキングが下位の区もあります。 原因として、年長者に給料が偏っていることが考えられます。 たとえば、渋谷区は年収ランキングでは2位、給料・給与ランキングでは3位ですが、経験年数のランキングでは10年で9位、20年で22位です。 年収 給料・給与 経験年数10年 経験年数20年 渋谷区 2位 3位 9位 22位 ほとんどの職員は20代で採用されますが、経験年数20年ということはそういった人が40代の頃です。 なので、最も給料が高い50代以上はこのランキングにはほぼ反映されません。 これらを踏まえると渋谷区では50歳以上の職員の比率が高く、それらの職員が平均年収・給料・給与を押し上げていると考えられます。 これは一見、健全ではないようにも見えますが、裏を返せば今後職員が定年退職していく職員が大勢いるということです。 つまり、近い将来若手職員が活躍できる機会が大量に増える、また管理職のポストが空くということにもなります。 お金持ちの区だからといって職員の給料・給与が高いわけではない おもしろいのが、 区の財政状況と年収・給料には相関がないことです。 港区は特別区のなかでもダントツで財政が豊かですが、年収・給料・給与ランキングでいえば下位です。 逆に財政がひっ迫している足立区は上位です。 これは、特別区の給料体系が同じだということが原因です。 いくら財政が豊かだといってもそれを職員に分け与えることは許されません。 統一したルールにのっとって適正な給料を支払う必要があります。 民間企業であれば利益をあげた分だけ社員に還元することは許されます。 しかし、公務員の場合はそうはいきません。 公務員の給料は組織が稼いだ利益ではなく、住民の税金から支払われているからです。 また、良くも悪くも23区は共同体のような面もあります。 都区財政調整制度というものがあり、大雑把にいってしまえば東京都がいったん23区の収入の一部を預かり、23区に再分配する制度です。 23区間での財政格差を減らそうという狙いがあります。 都区財政調整制度や特別区人事委員会といった組織の存在もあり、特別区は独立した自治体といえども同じルールにのっとって運営しなければならない面もあります。 まとめ 今回は、生活の基盤になる給料・給与について調査しました。 10年後、20年後の給料も踏まえて、希望区をじっくりと真剣に選んで頂ければと思います。 希望区に合格してやりがいある幸せな人生をつかんでください! ただし、 特別区に合格するためには論文・面接 を避けては通れません。 なぜならば、特別区は論文・面接の配点が異常に高いことで知られているからです。 大手予備校、過去の受験生の成績から算出。 この通り、 教養・専門の点数がどれだけあっても簡単に逆転が起こります。 したがって、 特別区に特化した論文・面接対策を取ることが非常に重要です。 万全の対策をして、確実に合格を掴みましょう!.

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特別区の年収っていくら? 2020年最新情報から各区の年収を算出!

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スポンサーリンク 特別支援学校教師の月収 特別支援学校教師の年齢ごとの月収は以下の通りです。 23歳 25万5252円 24歳 26万6572円 25歳 27万7892円 26歳 28万9212円 27歳 30万532円 28歳 31万1852円 29歳 32万3172円 30歳 33万3898円 31歳 34万4624円 32歳 35万5350円 33歳 36万6076円 34歳 37万7072円 35歳 38万8068円 36歳 39万9064円 37歳 41万60円 38歳 41万9402円 39歳 42万8744円 40歳 43万8086円 41歳 44万7428円 42歳 45万4521円 43歳 46万1614円 44歳 46万8707円 45歳 47万5800円 46歳 48万457円 47歳 48万5114円 48歳 48万9771円 49歳 49万4428円 50歳 49万7282円 51歳 50万136円 52歳 50万2990円 53歳 50万5844円 54歳 50万7421円 55歳 50万8998円 56歳 51万575円 57歳 51万2152円 58歳 51万3729円 59歳 51万5306円 60歳 51万6883円 特別支援学校教師の年収 特別支援学校教師の年齢ごとの年収は以下の通りです。 23歳 403万851円 24歳 420万9613円 25歳 438万8375円 26歳 456万7137円 27歳 474万5899円 28歳 492万1457円 29歳 510万3423円 30歳 527万2804円 31歳 544万2185円 32歳 561万1566円 33歳 578万947円 34歳 595万4593円 35歳 612万8239円 36歳 630万1885円 37歳 647万5531円 38歳 662万3058円 39歳 677万585円 40歳 691万8112円 41歳 706万5639円 42歳 717万7648円 43歳 728万9657円 44歳 740万1666円 45歳 751万3675円 46歳 758万7218円 47歳 766万761円 48歳 773万4304円 49歳 780万7847円 50歳 785万2917円 51歳 789万7987円 52歳 794万3057円 53歳 798万8127円 54歳 801万3030円 55歳 803万7933円 56歳 806万2836円 57歳 808万7739円 58歳 811万2642円 59歳 813万7545円 60歳 816万2448円 公務員はご存知の通り年功序列なので、年齢を重ねるごとに給料が上がっていくのが上記を見れば一目瞭然ですね。 ちなみにこちらは特別支援学校教師全体の平均値なので、政令指定都市や特別区といった地域手当の多い自治体ではキャリア後半になると年収1000万円を超えてきます。 あわせて読みたい 特別支援学校教師のボーナス 特別支援学校教師のボーナスについてですが、以下のデータ 平均値 を元に算出しています。 平均年齢 46. 0歳 ボーナス平均額 182万1734円 平均月額基本給 37万630円 扶養手当 6790円 地域手当 22961円 支給ヶ月 4. 55ヶ月 23歳 96万7827円 24歳 101万749円 25歳 105万3671円 26歳 109万6593円 27歳 113万9515円 28歳 118万2437円 29歳 122万5359円 30歳 126万6028円 31歳 130万6697円 32歳 134万7366円 33歳 138万8035円 34歳 142万9729円 35歳 147万1423円 36歳 151万3117円 37歳 155万4811円 38歳 159万234円 39歳 162万5657円 40歳 166万1080円 41歳 169万6503円 42歳 172万3396円 43歳 175万289円 44歳 177万7182円 45歳 180万4075円 46歳 182万1734円 47歳 183万9393円 48歳 185万7052円 49歳 187万4711円 50歳 188万5533円 51歳 189万6355円 52歳 190万7177円 53歳 191万7999円 54歳 192万3978円 55歳 192万9957円 56歳 193万5936円 57歳 194万1915円 58歳 194万7894円 59歳 195万3873円 60歳 195万9852円 特別支援学校教師の退職金 退職金 2465万9971円 特別支援学校教師の退職金です。 退職金もボーナスと同様、職種が違えど同じ月数が支給されます。 ちなみに現在の公務員の退職金は、上限で「47. 709ヶ月分」となっています。 上限というのは、退職金は勤続年数によって支給月数が変わってきます。 35年以上勤めると、上限である47. 709ヶ月分がもらえることになりますので、25歳までに公務員になっておけば上限の退職金をもらえます。 公務員の退職金についてもっと詳しく知りたい方へ スポンサーリンク 高校教師との比較 特別支援学校教師と高校教師で給料について比較してみました。 高校教師 特別支援学校教師 平均年齢 45. 6歳 43. 3歳 平均年収 798万5379円 728万9657円 ボーナス 203万4615円 175万289円 生涯年収 2億9531万1600円 2億7944万907円 上記を見れば、トータルで稼ぐ金額は高校教師の方が2000万円近く多いのが分かります。 とはいえ両者ともに全体の平均値なので、差は誤差の範囲ですね。 高校教師の方が多いとか、特別支援学校の教師の方が少ないというよりも、どこの自治体で働くかによって給料は大きく変わってくると思います。 さいごに 収入を増やしたい特別支援学校教師のあなたへ 今の給料に不満がある、もしくは月に1万円でもいいから自分のおこずかいを増やしたいというあなたにオススメなのが「副業」です。 副業と聞くと「なんだか難しそう」とか「そんな時間ない」と、やる前から諦める人が多いですが・・ 副業と聞くと「なんだか難しそう」とか「そんな時間ない」と、やる前から諦める人が多いですが・・・ まずは「簡単に10万円手に入れる方法」を紹介します。 ネタバレすると「楽天カードを作って5000ポイントをもらう」といったのと似たような方法ですので、決して怪しくないですし、楽天カードとは違ってポイントではく現金をゲットできます。 とりあえず以下の記事を見て、「公務員の副業」について触れてみてください。

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東京都特別区職員の年収給料【部長・課長・主任主事】

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市役所を含め、全国の公務員の仕事がAIに取って代わられる可能性が出てきました。 では、将来的に生き残るための業務を紹介しています。 町村の年収ランキングベスト5 こちらは町村のベスト5です! 自治体 平均年齢 平均年収(円) 大阪府 豊能町 48. 1 7,130,660 大阪府 田尻町 44. 8 6,816,632 東京都 日の出町 46 6,793,348 神奈川県 寒川町 41. 3 6,755,008 大阪府 太子町 44. 8 6,750,868 町村では大阪府豊能町がトップです。 この自治体の特徴は、平均年齢が圧倒的に高いことですね。 ほぼ平均年齢50歳です。 こちらはボーナスランキングでも町村トップでしたね。 で、町村のほかにも都道府県、指定都市、市役所、特別区のボーナスランキングを掲載しています! 新入職員で入ったら年長者の圧力がすごそうですが、頑張りを見せればかわいがってくれそうな予感もしますね 笑 町村の年収ランキングワースト5 続いて町村のワーストです 自治体 平均年齢 平均年収(円) 青森県 大鰐町 38. 2 4,577,048 新潟県 粟島浦村 38. 8 4,460,264 大分県 姫島村 40. 6 4,241,448 沖縄県 多良間村 49. 6 4,164,644 東京都 青ヶ島村 43. 8 3,990,296 町村のワーストとトップの差は1. 8倍ほどになりました。 共通しているのは自治体の規模が小さい村が多く含まれていることですね。 ちなみに、村から町になるためには各自治体が定める要件を満たさなければいけません。 たとえば「人口が5,000人以上」とかですね。 そういった要件が満たせない場合、自治体区分は自動的に「村」となります。 まとめ そして全体的に、都市部の年収が高い傾向にあることが分かりました。 それは記事中でも触れましたが、公務員の年収はその地域の企業の給料水準に左右されるからですね。 「少しでもボーナスが多くもらいたい!」という方は、ランキング上位の自治体を狙ってみるのもアリではないでしょうか? また、公務員のようにお金を稼ぎたいと思っている方におすすめの方法があります。 公務員はただでさえ安定しているのに、合法的かつ副業禁止規定に違反すること無くお小遣い稼ぎする方法があって、これをやっています。 あなたもこれ以上年収に差をつけられないよう、こちらで紹介するお小遣い稼ぎを始めましょう。

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